Copy link
- شح الوظائف في القطاعين العام والخاص 0%
- ضعف مهارات الخريجين 0%
- تدني الرواتب 33%
- منافسة العمالة الوافدة للخريجين 67%
- مستوى المخرجات لايلائم المهارات المطلوبة في الوظائف المعروضة 0%
- عائق شرط «الخبرة» في القطاع الخاص 0%
- ضعف تعزيز فرص «العمل الحر» من خلال دعم صناديق وبرامج التمويل لدعم مشروعات الشباب 0%
- طبيعة الدوام اليومي التي لا تتوافق كثيرا مع رغبات وطموح الشباب السعودي 0%
- استمرار ثقافة «العيب الاجتماعي» نحو ممارسة الأعمال المهنية 0%