Copied to clipboard

Hvilket indsatsområde er vigtigst for at forbedre trivslen?

  • Hensigtsmæssig fordeling af arbejdsopgaver 13%
  • Tillid mellem faggrupperne 20%
  • Tillid mellem medarbejdere og ledelse 20%
  • Indflydelse på egne arbejdsopgaver 20%
  • Samarbejdet med præsidenten 13%
  • Konstruktive løsninger af konflikter 13%